Con 58 puntos, el ecosistema emprendedor de La Serena-Coquimbo exhibe un nivel de desarrollo intermedio según el Índice de Condiciones para el Emprendimiento dinámico de Prodem.

Ocupa el 3er escalón del ranking 2025 de 27 ecosistemas de GEIAL.

Principales aspectos favorables

Plataforma de apoyo institucional (64 puntos), destacándose la presencia de servicios de apoyo como incubadoras, redes de mentores y programas de capacitación (71 puntos).

Cultura emprendedora (63 puntos), debido a la existencia de modelos de rol, así como eventos para su difusión (77 puntos).

Articulación y gobernanza (63 puntos), de la mano de la voluntad de colaborar por parte de los actores del ecosistema local (75 puntos).

Oportunidades de mejora más importantes

Capital humano emprendedor (47 puntos) por la limitada capacidad del ecosistema de retener y atraer emprendedores (35 puntos).

Financiamiento (52 puntos) debido a la limitada existencia de fuentes privadas de financiamiento para emprendimiento en etapas tempranas (35 puntos).

Empresas y oportunidades (54 puntos) por la falta de empresas tecnológicas de mayor tamaño extra-locales que generen oportunidades para emprendimientos (50 puntos).

Cambios respecto del Reporte GEIAL 2023

El índice del ecosistema de La Serena Coquimbo aumentó 5 puntos respecto de la medición de 2023

Principales avances

Empresas y oportunidades (+18 puntos) especialmente por avances en la presencia de empresas consolidadas que generan oportunidades para nuevas empresas (+21 puntos).

Plataforma CTI (+12 puntos) gracias a una mejora considerable en la precepción de nuevos espacios de vinculación universidad- empresa (+16 puntos).

Plataforma de apoyo institucional (+7 puntos) por la presencia de servicios de apoyo especializados para escalar una empresa (+13 puntos).

Algunos desafíos

Cultura emprendedora (-3 puntos), en especial por una baja en la valoración social del emprendimiento (-8 puntos)

Articulación y gobernanza (-1 punto) por una baja considerable en el reconocimiento de las acciones de la agenda compartida (-17 puntos).

Políticas y regulaciones (-1 punto) explicado principalmente por una disminución de la presencia de políticas públicas nacionales (-6 puntos).

Mirada de conjunto e implicancias para la acción

» Los avances de las empresas grandes y su conexión con el ecosistema de emprendimiento dinámico de La Serena-Coquimbo a través de iniciativas de innovación abierta consolidan su rol como fuente de oportunidades para las empresas nuevas y jóvenes dinámicas.

» Para capitalizar las oportunidades y generar propuestas de valor potentes es clave fortalecer el capital humano emprendedor local. La cultura favorable debe estar acompañada de una estrategia de formación de emprendedores, así como también del desarrollo de condiciones para los emprendedores científico-tecnológicos y para la retención del talento emprendedor.

» Y para avanzar en el desarrollo del ecosistema de emprendimiento de La Serena-Coquimbo se deben reforzar los esfuerzos de articulación y gobernanza integrando nuevos actores a iniciativas como la Red ColaborAcción, revisando su potencial de impacto y profundizando los esfuerzos de colaboración que vayan en búsqueda de legitimización de la misma en la comunidad local.